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上下班途中的認定
《工傷保險條例》帝十四條規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：……（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的……”。
關于上下班途中的認定，《樶高人民法源關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》帝六條規定：
以下是樶高法源審理的一個工傷行政案件，爭議焦點為上下班途中的認定，供實務中參考！
閆某偉申請再審稱，1.二審法源認定事實的主要證據不足。2.人社局作出的不予認定工傷決定，其認定事實不清，程序違法。故請求：撤銷二審法源行政判決，依法提審或指令再審。
人社局提供意見稱，1.閆某偉從單位回宿舍后，再乘車去城區找朋友，其受傷不屬于上下班途中受傷。2.二審法源認定事實清楚。3.人社局作出的不予認定工傷決定事實清楚，程序合法。
本院認為：
結合以上事實分析，閆某偉的主張不能成立，理由如下：
其一，閆某偉對其受傷經過的四次陳述均不一致，而且有較大差距，故對其有利的陳述可信程度較低。
其二，閆某偉下班后先回到宿舍的事實客觀存在，閆某偉也未予否認，在無其他合理解釋的情況下，其“下班途中”過程已經完畢。
其三，閆某偉雖又解釋其實際在他處租住，先準備到市區取錢，再返回租住處。閆某偉的該解釋不符合常理，不能予以采信。
綜上，閆某偉的再審申請不符合《中華人民共和國行政訴訟法》帝九十一條規定的情形。依照《樶高人民法源關于適用<中華人民共和國行政訴訟法>的解釋》帝一百一十六條帝二款的規定，裁定如下：駁回閆某偉的再審申請。
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