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駿伯人力資源有限公司東莞分公司
主營產品:社保代理,勞務派遣
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社保費,堵漏洞才能降負擔
通過依法堵漏增收,爭取實現參保群體的應保盡保,才能把社保繳費基數做實,也才能為整體降低費率爭取更大空間
從今年開始,我國基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費將交由稅務部門統一征收,目前,各地稅務部門已著手開展征管職責劃轉交接工作。一些企業擔心社保負擔加重、用人成本上升,也有員工擔心社保繳費增多、實際收入變少。
從社保部門劃轉稅務部門征收,一個簡單的征管部門變化,既沒有提高社保費率,也沒有改變征收方式,為什么就招來眾多對社保負擔增加的憂慮?原因就在于之前社保費存在不少“操作空間”,一些企業為追求短期利益,不依法履行社會責任,隱瞞實際工資水平,不為員工如實申報社保費,甚至不繳社保費,而員工為了眼下多拿一些錢,往往默許了企業的這種不合規行為。
一方面,繼續階段性降低社保費率,讓企業合理合法地減負。社保費劃轉稅務部門統一征收后,有關部門應當及時算清社保收入和支出的總賬,并結合經濟社會整體運行情況,將做實費基與降低費率聯動,實現“總體上不增加企業負擔”的已定部署。
另一方面,努力提高社保保障標準,加大養老金等社保費的全國統籌力度,不斷增強社保政策吸引力。在完善征管的基礎上,必須通過不斷擴大覆蓋面和保障范圍、努力提高養老金等社保資金收益水平等措施,增強人們對于社保未來保障能力的信心,提高全社會參保繳費的動力,有效地變國家強制繳納為個人自覺繳納甚至主動繳納,這樣的社保政策才是健康可持續的。
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駿伯人力資源有限公司成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東 .截止目前全國均有300多個操作網點.直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的 公司.為客hu提供專業的梅州社保代理,代繳梅州社保,代買梅州職工五險一金,辦理公司社保服務!
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