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辭職當日回家路上被車撞死是不是工傷
2012年8月23日早上班后，王西榮向公司經理岳不君提出辭去施工隊隊長職務的書面申請。辭職書內容為：“王西榮本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務，本人申請辭去施工隊長職務，望領導批示”。
該書面申請左下方有“同意辭職，請財務工資結算至8月22號，雙方解除勞動關系，其他互不追究 岳不君2012年8月23號”字樣并蓋有公司公章。
當日16時55分許，王西榮在路上發生交通事故搶救無效死亡。
2012年9月25日，王西榮家屬申請工傷認定。
人社局于2012年11月30日作出工傷決定，認定王西榮所受傷害為工傷。
一審法院認為：王西榮的辭職書內容明確表示為：“王西榮本人因工作能力不能勝任公家園工地施工隊長職務，本人申請辭去施工隊長職務，望領導批示”，該辭職內容僅是申請辭去施工隊長職務，并沒有解除勞動合同關系的意思表示，應當對王西榮請假回家途中發生道路交通事故死亡認定為工傷。
二審法院認為，《工傷保險條例》第十九條第二款規定：“職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。”故本案公司主張王西榮的死亡不構成工亡，其應對此承擔舉證責任。
公司應當承擔舉證不能的法律后果。原審判決認定事實清楚，適用法律正確，程序合法。二審判決如下：駁回上訴，維持原判。
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