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駿伯人力資源（集團）有限公司，專業從事社保代理、住房公積J代繳、代發工資、代簽合同、勞務派遣、個人社保掛靠等人事外包14余年，行業經驗豐富，以專業性、規范性、優質服務著稱，為企業提供 服務。
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中山社保政策調整如何知悉？中山社保待遇如何充分享受？中山社保卡如何申領？在中山的企業、分公司、辦事處、工廠等單位如何節省社保成本為員工購買社保？解決員工買房、買車、小孩上學等需要。
中山地稅局解答：
男性、已過生育年齡的人也要繳交生育保險嗎？
根據《中山市職工生育保險辦法》的第二條規定，繳費單位中的全部職工都應該參加生育保險，由用人單位繳納，職工個人不繳納。
生育保險和工傷保險的費率同樣是 %，為什么計算出來的結果不一樣？
目前生育保險的計算規則是按職工工資額總和* %，得出乘積后再按四舍五入原則，取整至分。由于兩個險種的計算方法有差異，因此得出的金額也相應存在差異。
駿伯人力資源（集團）有限公司是一家經政fu部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構，公司成立于2003年3月。覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域，具有人事代理，人才租賃（勞務派遣）、業務外包、等核心產品。
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