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駿伯人力資源有限公司東莞分公司
主營產品:社保代理,勞務派遣
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產品介紹
每個月扣除那么高的社保費沒必要,現在繳得多未必老了以后就能領得多,不如繳滿15年之后就不繳了,拿繳社保的錢去理財收益更高。
這是真的嗎?社保繳滿15年就不繳了?說句公道話:相信你就慘了!
種瓜得瓜種豆得豆,社保的原則是多繳多得,長繳多得。因此,15年是能夠退休的最di標準,低于這個數退不了休的!
 養老保險要交多少年?
注意!這里的社保指養老保險。
1.養老保險必須繳滿規定的最di繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
2.如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。
根據當地政策,肯定還是繼續繳納更合適。
養老保險是遵循“多繳多得”的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
因此在這里給出的結論是,zui好不要停交。
如果你交滿15年以后不繼續繳納了,你繳費年限只有15年,也就是你只能領取最di的養老金標準,所以,如果在你交滿養老保險15年以后不繼續繳納,并不是最“有利”的行為。
 交滿15年社保能領多少錢?
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
其中:基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)× %。
《中華人民共和國社會保險法》中明確規定若按月領取養老金需同時滿足:1、累計繳費滿15年;2、達到法定退休年齡。
駿伯人力資源(集團)有限公司是一家經政fu部門及人力資源和社會保障部門核準成立的專業人力資源服務機構,公司成立于2003年3月。覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市。駿伯人力集團專注于人力資源外包領域,具有人事代理,人才租賃(勞務派遣)、業務外包、等核心產品。
如有相關需要,駿伯人力竭誠為您提供優質服務!(社保代理,企業單工傷,企業五險一金代理,人事代理,代繳社保,代買五險一金,代繳太原社保公司,太原社保代理,代買企業五險一金)
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