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五險一金咨詢公司，五險一金咨詢中心，五險一金代繳，五險一金委托辦理
企業(yè)五險一金代理/企業(yè)五險一金外包/企業(yè)五險一金代繳/企業(yè)五險一金辦理
一、概念：
五險一金代理是人力資源外包服務(wù)中的一項主要服務(wù)種類，指企業(yè)根據(jù)需要將人力資源管理里最為基礎(chǔ)及繁雜的工作事項外包給專業(yè)的人力資源公司操作。同時節(jié)省管理成本，降低用工風險，規(guī)范管理流程。
二、服務(wù)內(nèi)容：
1.員工五險一金轉(zhuǎn)入/轉(zhuǎn)出
2.五險一金基數(shù)的審核、計算
3.五險一金每月的增減申報
4.五險一金個險種待遇申領(lǐng)
5.五險一金卡申領(lǐng)
6員工五險一金信息變更、修改
7.提供參保證明
8. 為企業(yè)及員工免費提供勞動人事政策法規(guī)咨詢，社會保險法規(guī)、政策咨詢
三、服務(wù)優(yōu)勢
1.降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局；
3.規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；
4.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。
6.簡化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時間，降低費用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；
四、服務(wù)對象：
1、分公司、辦事處不是注冊單位，購買不了五險一金，避免員工因五險一金關(guān)系在總公司，享受五險一金時不方便，對企業(yè)滿意度低，離職率高，導致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成招聘成本\培訓成本浪費；
2、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開五險一金賬戶，免請五險一金人工成本，減少五險一金年審、以及員工五險一金費統(tǒng)籌的事宜；不會因五險一金專員的專業(yè)性不強操作不當引發(fā)糾紛；
五、服務(wù)公司簡介
    駿伯人力集團全國直營連鎖，全國服務(wù)網(wǎng)點達到345多個，是全國一家網(wǎng)點覆蓋全廣東21地級市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。全國自有分公司達到54家，為員工人數(shù)多，網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的人力資源外包方案，解決人力資源屬地化管理問題。
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