產(chǎn)品介紹
例：
53歲的張阿姨(化名)因在上班途中摔傷致殘，張阿姨認(rèn)為，自己是上班時(shí)間受傷，應(yīng)該是工傷，而企業(yè)則認(rèn)為，受傷不是工作時(shí)間，也不是工作場(chǎng)合，因此不是工傷。南都記者昨日從香洲區(qū)法院獲悉，香洲法院對(duì)這一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛作出判決，認(rèn)為張阿姨已經(jīng)超過(guò)50歲退休年齡，因此是勞務(wù)合作關(guān)系，駁回了張阿姨的全部訴訟請(qǐng)求。
上班途中發(fā)送交通事故，不是應(yīng)該認(rèn)定是工傷嗎？為什么會(huì)這樣呢？關(guān)鍵的一點(diǎn)就是
員工與單位是不是存在勞動(dòng)關(guān)系。
勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別是，勞務(wù)關(guān)系的雙方不存在隸屬關(guān)系，沒有管理與被管理、支配與被支配的權(quán)利和義務(wù)，提供勞務(wù)的一方在工作過(guò)程中雖然接受用人單位的指揮、監(jiān)督，但并不受用人單位內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度的約束，雙方的地位處在同一個(gè)平臺(tái)，而勞動(dòng)關(guān)系中的雙方具有隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者須接受用人單位的管理，遵守用人單位的規(guī)章制度。用人單位招用已達(dá)到法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的勞動(dòng)者時(shí)，目前普遍是認(rèn)定這樣的情況下雙方形成的用工關(guān)系是屬于勞務(wù)關(guān)系的。
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