產(chǎn)品介紹
人力資源外包簡稱HRO。指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他機構(gòu)進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率優(yōu)化。
總體而言,人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù),包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計、培訓(xùn)工作、勞動仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計等方方面面。
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實際用工單位)之間,要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付服務(wù)費,勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。
駿伯人力集團建立了完善的從招聘篩選,勞務(wù)派遣人員入職、簽訂勞動合同、代繳社保、離職管理、駐場服務(wù),及24小時客服等人員管理服務(wù)體系,為企業(yè)解決派遣人員管理上的各種難題,更好地為企業(yè)提質(zhì)增效。
駿伯人力集團全國350多個社保網(wǎng)點,19年勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包經(jīng)驗累積,三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認可,隊伍強大、服務(wù)便捷,實力雄厚!操作規(guī)范、合理合規(guī)、一門式系統(tǒng)完善的服務(wù)。
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