產(chǎn)品介紹
根據(jù)《勞動(dòng)法》第三條、第七十二條。《勞動(dòng)合同法》第十七條、第三十八條、第七十四條。《社保法》第五十八條、第八十四條、第八十六條。規(guī)定勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，用人單位和勞動(dòng)者 依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
駿伯人力集團(tuán)一系列 和便捷的人事事務(wù)外包，為您規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力。企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，專注于選人用人、績效考核、薪酬等人事管理的核心職能。
1.管理規(guī)范，提高用工安全。一方面，本公司負(fù)責(zé)托管人員的五險(xiǎn)一金事務(wù)，并向其提供有關(guān)社保方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益。另一方面，本公司為企業(yè)提供相關(guān)社保政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。
2.成本低廉，提高企業(yè)效益。通過社保外包，可以為企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。
3.服務(wù)貼心，提高員工工作熱情。本公司為托管人員辦理社保五險(xiǎn)一金手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。
4.用工安全有保障，降低人員的流失。保障員工在患病，發(fā)生工傷，女職工生育，失業(yè)時(shí)有經(jīng)濟(jì)上保障，提高員工的滿意度和對用工企業(yè)的歸屬感。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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