RPO( 招聘流程外包)服務對象
1)固定周期內，有較大量的職位需求的企業。
2)新建項目團隊，招聘壓力大的企業。
3)招聘主管對候選人的預期與實際情況不一致，導致招聘工作很難展開的企業；
4)需要到另一個城市開設新工廠或者運營中心，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，內部招聘部門壓力過大的企業；
5)需要優化內部面試和測評流程的企業。
6)需要在二三線城市開展招聘，但是二三線城市候選人員各方面能力不均衡，選拔困難的企業。
7)獵頭公司訪尋候選人的工作效率不能滿足企業的需求。
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