“借梯登樓”的創業戰略

時間：2010-04-29 09:53:47 來源： 點擊量：3854

克羅家里很窮，他被迫在中學沒有上完的時候出來做工，后來在一家工廠做推銷員，盡管收入還可以，可他總是想自己出來創業。一次偶然的機會，他認識了經營快餐店的麥克唐納兄弟。克羅對快餐的了解是從這兄弟倆身上開始的，經過一番調查，克羅覺得有必要對美國的快餐業進行改造，組成一個大的快餐托拉斯。雖然他雄心勃勃，卻一貧如洗，根本沒有資本來實現自己的理想。這時，他想起了麥克唐納兄弟，何不來個“借梯登樓”呢?克羅這樣想。說干就干，克羅找到麥克唐納兄弟，提出要到其快餐店打工，同時進行推銷員的工作，并把做推銷員工作的5%薪水給麥克唐納兄弟，這當然是一個好買賣，麥克唐納兄弟做夢也沒有想到，堡壘中竟然混入了敵人。

　　在以后的六年里，克羅為了贏得老板的信任，工作特別勤奮。他多次向老板提出改進經營方法，營造輕松環境，提出配制份飯、輕便包裝、送飯上門等等建議;還建議在飯店里裝上音響，使顧客更加舒適;他還大力改善食品衛生，嚴格挑選服務員。每一次的改革，都得到了麥克唐納兄弟的同意，也取得了良好的效果。在美國，麥克唐納快餐店的招牌越來越清晰，克羅新點子層出不窮，漸漸地在快餐店的地位超過了原來的老板。為加緊籌備倒戈，克羅秘密籌集了大量的資金，他認為時機成熟，是與麥克唐納兄弟分道揚鑣的時候了。

　　1961年的一個晚上，克羅與麥克唐納兄弟進行了一次艱苦的談判。開始的時候，克羅提出了苛刻的條件，麥克唐納兄弟拒絕讓步，克羅把價格提到了270萬美元的現金。麥克唐納雖然舍不得自己的店，但又拒絕不了這個誘人的價格，最終同意由克羅獨自經營。第二天，麥克唐納快餐店發生了主仆易位事件，雇員炒了老板的魷魚。克羅入主后，立即貫徹自己的經營思想，并迅速擴大到全美國，在不長的時間里就賺回了270萬美元，再經過20年的經營，總資產已經達到40多億美元，其連鎖店遍及世界各地。

　　“借梯登樓”是一個看似簡單，實際上操作很難的方法。許多讀者大概都看過這樣的計策，但真正用得好，卻要精細地打算。

　　“借梯登樓”之術的實施，首先要求經商者對自己要從事的事業有明確的目標。這樣才能找準梯子。克羅對快餐業有興趣，準備投資這一領域，所以他才會投奔麥克唐納。如果克羅僅僅是為了解決資金的問題，到快餐店打工，那他再打六年的工也掙不了這么多錢，并且買下這個快餐店，更談不上貫徹自己的經營思想了。

　　但有的經商者，即使找準了梯子，卻沒有登上樓，反而被人發現，這是為什么呢?因為這一計策的實施，要求能夠充分利用對方的弱點。克羅看準麥克唐納兄弟的貪婪，先以自己推銷員工資的5%為誘餌，進入其快餐店。后又以勤奮的工作贏得老板的支持，使自己的新鮮做法能夠貫徹，以此檢驗了他們的可行性。最后，利用麥克唐納兄弟要現金的心理，贏得快餐店的獨自經營權。