產(chǎn)品介紹
管理咨詢服務由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的專家，與企業(yè)有關人員密切配合，應用科學的方法對企業(yè)進行調(diào)研、診斷，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，并提出解決方案，指導方案的推行實施，以達到解決問題、達成企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的。
服務內(nèi)容：
戰(zhàn)略管理咨詢、集團管控咨詢、企業(yè)文化咨詢、組織結構管理咨詢、人力資源管理咨詢、制度體系管理咨詢、流程系統(tǒng)管理咨詢、市場營銷管理咨詢、生產(chǎn)管理咨詢、信息化管理咨詢等。
廣東華南人力資源應企業(yè)人才尋訪的需求，為企業(yè)人才招聘制定方案，廣泛搜尋所需人才，并對人才進行分層篩選、資質(zhì)鑒評，向企業(yè)舉薦人才的一種服務模式。為減少企業(yè)在招聘中時間、精力、財力的耗費，針對企業(yè)發(fā)展的需要，歡創(chuàng)特向廣大用戶推出委托招聘服務。
廣東華南人力資源委托招聘服務充分利用強大的團隊梯隊和人才數(shù)據(jù)庫等優(yōu)勢，為客戶搜集 、推薦、代招所需人才。并根據(jù)每個求職者個人簡歷、工作年限、行業(yè)經(jīng)驗、具體工作要求、月薪報價等條件篩選人員，并對篩選入圍人員做出相應的評價和測評，并進行初試評估，根據(jù)人力測評和初試評估結果匯總報告交于委托單位，供其參考，以便達到預期的招聘效
篩選
一對一溝通
十年服務，百人團隊
結果為導向付費模式
自建人才庫
滿足中低端人才需求
服務內(nèi)容
1，分析客戶崗位需求和市場形勢設計招聘方案，保證良好的招聘成果；
2，投放網(wǎng)絡及新媒體招聘廣告，全國性的招聘服務團隊，保證良好的招聘成果；
3，簡歷統(tǒng)一收集，篩選；
4，部分職位提供主動尋訪服務；
5，電話面試和集體面試；
6，撰寫候選人推薦報告；
