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人力外包也就是人力資源外包，是這幾十年才發(fā)展起來的新型服務(wù)行業(yè)，社保代理就是其中的業(yè)務(wù)之一。人力外包是指企業(yè)把某一項(xiàng)人力資源管理工作外包出去，交由第三方公司進(jìn)行管理，以在達(dá)到降低企業(yè)人力成本，實(shí)現(xiàn)效率較大化的一種方式。 一般來說人力外包的服務(wù)內(nèi)容包括有：人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。企業(yè)通過人力外包把人事管理方面的工作外包出去就能減少公司的事務(wù)性工作，有利于提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的工作。