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企業法律顧問執業不是個人行為，而是企業行為。要保證企業法律顧問履行職責，必須有組織上的保證。 　　首先，企業法律顧問的管理機構應當健全，即保證國家有關部門或組織以及企業依法對企業法律顧問進行有效的組織、控制、監督和指導。 　　其次，企業法律顧問工作機構應當健全。 　　最后，企業法律顧問執業要受企業多方面的約束： 　　一是企業法律顧問一般要從業于法律事務機構; 　　二是企業法律顧問要服從企業負責人的領導; 　　三是企業法律顧問要取得企業其他部門的支持和配合。 　　因此，企業法律顧問執業離不開組織保障和約束。 　　具體而言，企業法律顧問組織制度應包括主管機構、協會管理、法律事務機構設置、總法律顧問和責任制等內容。