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在職員工由公司統一繳納社保,而個人交的保險是在社保局的靈活就業窗口辦理,里面只有兩險,里面包含了養老保險和醫療保險。而單位交的社保稱為“職工社保”,個人交的社保稱為“居民社保”,而單位交的社保與個人交的保險不同就在于,單位繳的社保里面包含了五險,分別是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。居民社保主要針對的是兒童、老年人、無業居民或自由職業者。如果你在城市,居民社保被稱為城鎮居民社保;如果你在農村,居民社保就是我們常見的新農合。
退休后的退休金與工齡、繳費年限、繳費金額和繳費所在地密切相關,工齡、繳費年限、繳費金額和繳費所在地,任何一個條件有差距,則退休金會出現巨大的差距。準確地說,這里的“個人交”就是“靈活就業人員社保”,“企業交”就是單位職工社保,“工齡”就是繳費年限或視同繳費年限。單位社保是擁有五險,而個人交社保只有兩險。
綜上,個人交社保和公司交社保,不論是在經濟上,還是利益上還是有差距的,個人交和企業交關鍵還在于交的金額和繳費所在地,即便兩人都參與單位職工社保或都參與靈活就業社保,退休金就會不同,差距就會體現在“多繳多得,晚停多得”的原則上了。