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世紀(jì)縱橫(北京)管理咨詢有限公司
主營產(chǎn)品:戰(zhàn)略管控咨詢
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世紀(jì)縱橫(北京)管理咨詢有限公司位于北京市海淀區(qū)大鐘寺13號(hào)院1號(hào)樓8A10-1,是一家 從事戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司、人力資源咨詢、績(jī)效提升咨詢、人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)的企業(yè)。世紀(jì)縱橫依靠科技創(chuàng)新,不斷為客戶提供好的管理咨詢和戰(zhàn)略咨詢辦服務(wù)。
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   人力資源的有效管理與開發(fā)是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。企業(yè)需要系統(tǒng)思考:依據(jù)組織核心能力的要求,員工應(yīng)當(dāng)具備樣的核心專長(zhǎng)與技能,應(yīng)當(dāng)通過樣的人力資源實(shí)踐活動(dòng)來促進(jìn)企業(yè)核心能力的形成。通過與國內(nèi)許多企業(yè)決策層及人力資源部門的訪談,世紀(jì)縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進(jìn)的地方集中在:績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化設(shè)計(jì)、加強(qiáng)戰(zhàn)略性人才的開發(fā)培訓(xùn)、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀(jì)縱橫人力資源咨詢主要協(xié)助企業(yè)完成如下工作1、人力資源管理診斷及分析2、 人力資源規(guī)劃3、 工作分析4、能力素質(zhì)模型5、 崗位設(shè)置、職位說明書撰寫6、 崗位評(píng)價(jià)7、戰(zhàn)略導(dǎo)向薪酬體系設(shè)計(jì)8、戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效考核考核設(shè)計(jì)9、基于戰(zhàn)略的人才開發(fā)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)世紀(jì)縱橫人力資源咨詢能夠達(dá)到的預(yù)期效果一、設(shè)計(jì)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的人力資源規(guī)劃一方面將企業(yè)發(fā)
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