產品介紹
世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司（世紀縱橫)是一家專業從事戰略管控咨詢、營銷管理咨詢、旅游規劃咨詢的企業。自創辦以來，世紀縱橫一直追求專業、誠信、服務的企業理念，力爭成為行業優質的服務企業。x247b19n
世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司秉承“責任、誠信、務實、共贏”的價值觀，以“幸福員工、成就客戶、帶領產業”為共同使命，長期立足于企業戰略咨詢顧問的知名品牌、組織戰略咨詢公司家好市場、服務好，有誠信的績效咨詢項目、企業績效管理管理咨詢找家公司等事業領域，通過創造充滿活力的創新企業，致力于成為推動社會進步的重要力量。
延伸拓展
詳情介紹：人力資源的有效管理與開發是企業獲取競爭優勢的根本。企業需要系統思考:依據組織核心能力的要求,員工應當具備樣的核心專長與技能,應當通過樣的人力資源實踐活動來促進企業核心能力的形成。通過與國內許多企業決策層及人力資源部門的訪談,世紀縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進的地方集中在:績效考核與薪酬激勵體系優化設計、加強戰略性人才的開發培訓、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀縱橫人力資源咨詢主要協助企業完成如下工作1、人力資源管理診斷及分析2、 人力資源規劃3、 工作分析4、能力素質模型5、 崗位設置、職位說明書撰寫6、 崗位評價7、戰略導向薪酬體系設計8、戰略導向績效考核考核設計9、基于戰略的人才開發培訓體系設計世紀縱橫人力資源咨詢能夠達到的預期效果一、設計符合企業戰略發展要求的人力資源規劃一方面將企業發展戰略的遠景、使命和發展方向以及未來對各職能的要求轉化分解成對企業人力資源的具體需求;另一方面根據戰略對
