產(chǎn)品介紹
世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司是一家專業(yè)從事集團(tuán)管控咨詢服務(wù)、績(jī)效管理體系咨詢的企業(yè)，公司自創(chuàng)辦以來(lái)，以創(chuàng)新的技術(shù)， 的管理，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得了廣大客戶的認(rèn)可。公司的核心價(jià)值觀是:為顧客創(chuàng)造價(jià)值，為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為社會(huì)創(chuàng)造效益
一直以來(lái)，世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司潛心鉆研世紀(jì)縱橫品牌的行業(yè)客戶需求，為客戶量身定制需求及解決方案。世紀(jì)縱橫的優(yōu)勢(shì)不僅在于推薦的咨詢戰(zhàn)略公司業(yè)界的 技術(shù)和精銳的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，還在于提供精湛的戰(zhàn)略管控咨詢、營(yíng)銷管理咨詢、旅游規(guī)劃咨詢服務(wù)能力，更在于積極創(chuàng)新的熱情和尊重承諾的信念。成為客戶可信賴的管理戰(zhàn)略咨詢公司個(gè)靠譜綜合服務(wù)商，助力客戶實(shí)現(xiàn)管理咨詢的業(yè)務(wù)價(jià)值，是世紀(jì)縱橫始終不渝的使命和追求。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：人力資源的有效管理與開(kāi)發(fā)是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。企業(yè)需要系統(tǒng)思考:依據(jù)組織核心能力的要求,員工應(yīng)當(dāng)具備樣的核心專長(zhǎng)與技能,應(yīng)當(dāng)通過(guò)樣的人力資源實(shí)踐活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)核心能力的形成。通過(guò)與國(guó)內(nèi)許多企業(yè)決策層及人力資源部門(mén)的訪談,世紀(jì)縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進(jìn)的地方集中在:績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化設(shè)計(jì)、加強(qiáng)戰(zhàn)略性人才的開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀(jì)縱橫人力資源咨詢主要協(xié)助企業(yè)完成如下工作1、人力資源管理診斷及分析2、 人力資源規(guī)劃3、 工作分析4、能力素質(zhì)模型5、 崗位設(shè)置、職位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)6、 崗位評(píng)價(jià)7、戰(zhàn)略導(dǎo)向薪酬體系設(shè)計(jì)8、戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效考核考核設(shè)計(jì)9、基于戰(zhàn)略的人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)世紀(jì)縱橫人力資源咨詢能夠達(dá)到的預(yù)期效果一、設(shè)計(jì)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的人力資源規(guī)劃一方面將企
