產品介紹
世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司創建于2005-09-16，經歷快速發展，已經發展成為一家頗具規模和成效的政府績效管理咨詢、薪酬設計管理咨詢x247b19n的公司，是中國學校、教育、培訓機構、企業培訓行業的標桿企業之一。
目前，世紀縱橫（北京）管理咨詢有限公司主營業務類型主要包括：美國戰略咨詢公司口碑、信譽好的咨詢公司戰略、集團戰略管控體系家好經銷商以及公司戰略轉型咨詢的措施。世紀縱橫依托在薪酬管理管理咨詢的效果領域多年來積淀的實踐經驗，通過 技術，為客戶提供完善的管理咨詢產品及服務。
延伸拓展
產品詳情：人力資源的有效管理與開發是企業獲取競爭優勢的根本。企業需要系統思考:依據組織核心能力的要求,員工應當具備樣的核心專長與技能,應當通過樣的人力資源實踐活動來促進企業核心能力的形成。通過與國內許多企業決策層及人力資源部門的訪談,世紀縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進的地方集中在:績效考核與薪酬激勵體系優化設計、加強戰略性人才的開發培訓、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀縱橫人力資源咨詢主要協助企業完成如下工作1、人力資源管理診斷及分析2、 人力資源規劃3、 工作分析4、能力素質模型5、 崗位設置、職位說明書撰寫6、 崗位評價7、戰略導向薪酬體系設計8、戰略導向績效考核考核設計9、基于戰略的人才開發培訓體系設計世紀縱橫人力資源咨詢能夠達到的預期效果一、設計符合企業戰略發展要求的人力資源規劃一方面將企業發展戰略的遠景、使命和發展方向以及未來對各職能的要求轉化分解成對企業人力資源的具體需求;另一方面根據戰略對人力資源的需求安排相應的人力資
