產(chǎn)品介紹
世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司成立于2005-09-16，是專業(yè)的具發(fā)展?jié)摿Φ慕M織管控咨詢和認(rèn)可的信息化管理咨詢機(jī)構(gòu)，著力為客戶提供管理咨詢服務(wù)。多年來(lái)，經(jīng)過(guò)全體公司同仁們鍥而不舍的奮斗與崇高的事業(yè)追求，世紀(jì)縱橫管理咨詢終于得到廣大客戶和社會(huì)各界的認(rèn)可。
世紀(jì)縱橫（北京）管理咨詢有限公司致力于通過(guò)戰(zhàn)略咨詢管理x247b19n的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加高品質(zhì)的服務(wù)。世紀(jì)縱橫在任重道遠(yuǎn)的前進(jìn)征途上，真誠(chéng)歡迎廣大用戶及合作伙伴與我們一起攜手同進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。
延伸拓展
詳情介紹：人力資源的有效管理與開發(fā)是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。企業(yè)需要系統(tǒng)思考:依據(jù)組織核心能力的要求,員工應(yīng)當(dāng)具備樣的核心專長(zhǎng)與技能,應(yīng)當(dāng)通過(guò)樣的人力資源實(shí)踐活動(dòng)來(lái)促進(jìn)企業(yè)核心能力的形成。通過(guò)與國(guó)內(nèi)許多企業(yè)決策層及人力資源部門的訪談,世紀(jì)縱橫了解到人力資源工作迫切需要改進(jìn)的地方集中在:績(jī)效考核與薪酬激勵(lì)體系優(yōu)化設(shè)計(jì)、加強(qiáng)戰(zhàn)略性人才的開發(fā)培訓(xùn)、完善人力資源管理功能以及建立完整的人力資源管理流程等。那么世紀(jì)縱橫人力資源咨詢主要協(xié)助企業(yè)完成如下工作1、人力資源管理診斷及分析2、 人力資源規(guī)劃3、 工作分析4、能力素質(zhì)模型5、 崗位設(shè)置、職位說(shuō)明書撰寫6、 崗位評(píng)價(jià)7、戰(zhàn)略導(dǎo)向薪酬體系設(shè)計(jì)8、戰(zhàn)略導(dǎo)向績(jī)效考核考核設(shè)計(jì)9、基于戰(zhàn)略的人才開發(fā)培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)世紀(jì)縱橫人力資源咨詢能夠達(dá)到的預(yù)期效果一、設(shè)計(jì)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的人力資源規(guī)劃一方面將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的遠(yuǎn)景、使命和發(fā)展方向以及未來(lái)對(duì)各職能的要求轉(zhuǎn)化分解成對(duì)企業(yè)人力資源的具體需求;另一方面根據(jù)戰(zhàn)略對(duì)人力資源的需求安排相應(yīng)的人力資源管理活動(dòng),通過(guò)招聘、人員配
