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一、雙軌制簡介
美國是 的發源地，這里經歷了幾番 制度的變革。
制度在美國演變過程可以歸納為：太陽線制度——矩陣制等。一般雙軌制——改良雙軌制（也稱復合制）（代表公司：茵萊）。改良后的雙軌 制度
獎金結算系統是目前使用很多的，我公司有 團隊經過8年的時間，從一般的雙軌和改良后的雙軌中，探討研究吸取精髓，開發出新型的雙軌 制度，
雙軌制度：俗稱兩條腿走路（也可以稱之為A B）的制度。與多腿制行銷方式相比，雙軌制的優點是“上下級互動互助，符合了 深度工作的理念，充分發揮團隊的力量達到成功”。
據統計，55%的 業人士喜歡雙軌制，認為它是非常人性化的獎金制度，比其它的制度更容易被接納。除了一些老牌公司因改變制度為影響許多老 商的利益而放棄改動以外，
許多新公司為增強制度的吸引力，都采用了改良雙軌制，雙軌制一般要求每個 商找兩個新人加入，左右腿各一人。其中一個新人可能置于 商私腿，一人置于公腿。
通常情況，上下級 商相互借力發展一條公腿，使公腿會發展較快，這對整個團隊的發展有很大的促進作用。正如有人所說的：“ 不是一個人的 ，而是一個團隊的 。”
許多 商都有喜歡在公腿，就是想借助團隊的力量。當然，對于能力很強的新人，其私腿業績有可能會超過公腿。
二、雙軌 軟件制的特點是：
1、發展二個人比較容易、上線容易幫忙下線，有“均富”思想；
2、壓力少、管理簡單所以發展速度快；
3、加入業績為主要業績來源，形不成真正意義上的銷售網；缺乏管理、組織不穩定；
4、每周收入有封頂限制，2的倍增速度相對少和慢，且大多公司發展到 程度都要有K值，所以中高層收入有限，制度對中 業務人員吸引力降低，
短線抄作心態強。
