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積40分獎勵旅游
二、分盤直銷準則,分盤式直銷獎金簡介
分盤制大體的運轉是：依照一層8自個，二層4自個，三層2自個，四層1自個的這種網絡結構，總共15自個算一個盤。開端的七自個開
始，這七人來時置于 個盤的二三四層，我們每自個都來引薦人，合力把 層的8個方位填滿，這8自個的次序先來后到，從左到右，15自個滿盤，開端分
盤，盤主（上邊的人，即第四層的人）拿到必定數額的獎金，根據該人的引薦人，進入引薦人地點的高一個等級的盤的下邊8個方位其間一個。本來的盤中的人
按引薦人的數量、入盤的先后次序順次分到兩個同等級的盤中，我們持續盡力，合理引薦人補滿自個地點的盤的下邊的空位。這個進程，其實即是誰引薦的人多，誰
就有時機占有下一次分盤的盤主的方位。只需一滿盤，就能夠隨引薦人進入下一等級的盤中。下一個等級的盤的獎金狀況是這樣的： 層的人不拿獎金，二三四層
的人每有一個自個的引薦人進入該盤的8個方位其間之
推2模式 ：7人出一局，每個人可出N次循環在公排網兩層排滿我就出局享受出局獎 ，同時時注冊一個點位尋找推薦人，比如會員A出局后就注冊一個A-1，A-1就會去找推薦人A。 會員前臺只顯示自己目前在的公排7人團（也就是自己的下2層），出局后不顯示，只顯示自己存在的。
2.多推薦 多出局，出局后 找推薦人的7人圖位置
3.拿獎金必須推薦兩個人 ，不推薦也有可能出局，但不產生獎金，第三局時被強行彈出70%
4.兩個級別可以任做一個，也可以同時做兩個。
如圖2 (不推薦情況)
如圖3（下面發展更快情況）
二 管理獎勵（本周新注冊額總額的12%）周結周發每周日進行結算。
1 合格經理人（1、 推薦兩個人(直推人沒有級別限制)2、出局一次）
黃金會員：擁有兩個分紅權 推薦一個合格經理人增加一個分紅權
鉆石會員：擁有四個分紅權 推薦一個合格經理人增加一個分紅權
當周的新增注冊額總額*12%除以所有合格經理人的所擁有的所有分紅權*自己的分紅權=每個會員自己的管理分紅獎
三 股東獎勵董事級別 （必須是合格經理人分紅權之后自動升級。結算后升級，結算本期獎金達到升級條件進行升級，下次再按照新的級別拿獎金。）
