產品介紹
業務員：
底薪：800+8%提成；任務：當月低任務5800元，
就是你介紹的會員注冊金額達到5800元，那你就得5800*8%的提成，名叫提成獎。同時得800元底薪，叫底薪，第二月無業績者底薪600元，要求推
薦三名新業務員。在第二個月只要完成推薦三個新業務員就可以得600元底薪，推薦會員得5800*8%第三月無業績者底薪300元，要求推薦三名新業務員
在第三個月只要完成推薦三個新業務員就可以得300元底薪，推薦會員得5800*8%。三個月后一律不分等級，實行無底薪制，業務員可根據業績晉升任何級別。
注：注冊時級別是，業務員和會員，，，業務員是不用交錢的，會員是5800元，可能會員級別有多個，先定一級，但要預留，，其實的如經理，組長是升級而來
2、組長：
底薪1000；任務：當月帶領團隊（不分組別）共完成 萬銷售額即成為合格組長。就是自已介紹的所有業務員完成的業績總和達到5。8萬就升為組長，得底薪1000元
可得： +10%個人銷售提成+2%開拓獎。 1．組長沒有領導獎，
2．之后再開部門可得2%的開拓獎，也就是成為組長后再介紹的業務也有了業績后，業務員本人得8%，那組長就得2%的開拓獎。
3．以后自已個人銷售得10%提成獎。 4．組長必須每月完成個人低5800元的銷售任務才可拿其他獎項。 分為五個級別：（數字僅為參數） 家庭店 創業店 社區店 縣代理 市代理 投資 3000
6000 12000 36000 72000 參數 日封頂 3000 6000 10000
15000 20000 參數 二次進貨折扣 6 5 4
以下制度的名字在前臺獎金里面顯示設置成為參數，比如直推獎我們這個后臺要設置成為：推廣獎 碰對獎設置成為：服務獎 代數獎設置成為：管理獎
好留個口，我們填寫成什么就顯示什么。 會員編號為字母和數字組合，讓自己組合。。
