產(chǎn)品介紹
獎(jiǎng)銜 主任 經(jīng)理 總監(jiān) 總裁 董事 執(zhí)行董事
業(yè)績PV Q1 Q2 Q3 Q4 Q5 Q6以上
≥8萬 ≥8萬 ≥8萬 ≥8萬 ≥8萬 ≥8萬
獎(jiǎng)金 一線5代 二線6代 三線7代 四線8代 五線9代 六線10代
2% 2% 2% 2% 2% 2%
如果你是做靜態(tài)的，看到這里就行了，你只要明白進(jìn)場后公司會(huì)送給你什么配套、福利，以及主要的，在代幣增值拆分的過程中，我們利用3出3進(jìn)交易模式實(shí)現(xiàn)利復(fù)利，錢生錢的強(qiáng)大機(jī)制就行了。以下為動(dòng)態(tài)收益
3：廣告獎(jiǎng)金，也就是我們說的推薦獎(jiǎng)。每個(gè)配套推薦獎(jiǎng)的比例是不一樣的，100美金低為6%，5000美金高為10%，不管你是100美金還是5000美金進(jìn)場，公司是肯定會(huì)把10%給完的。舉例：你的伙伴是100美金配套，他直接推薦了一個(gè)5000美金，他可得廣告獎(jiǎng)金：5000*6%=300美金=2100元，那還有4%哪去了呢？這個(gè)4%就會(huì)壓縮給你，意思是你還可得：5000*4%=200美金=1400元。當(dāng)然，如果你的伙伴是5000美金，他自己就可以直接吃完10%。
4：娛樂獎(jiǎng)金，也就是我們常說的對碰獎(jiǎng)。我們有兩邊市場（左和右），
凡是你下面的伙伴（不管是不是你直接推薦的），公司都會(huì)贈(zèng)送相應(yīng)
的PV（100美金是贈(zèng)送60PV,以此類推），我們通過PV對碰來結(jié)算
對碰獎(jiǎng)金。
舉個(gè)例子：你是5000美金配套，如果你左邊有10個(gè)伙伴，每個(gè)都是500美金，則共計(jì)：300PV*10=3000PV；右邊是20個(gè)伙伴，每個(gè)都是500美金，共計(jì)：300PV*20=6000PV，左右對碰，就消除了左邊的3000PV，右邊還剩下3000PV等下次左邊有業(yè)績了再繼續(xù)碰。你這次可得對碰獎(jiǎng)金為：3000*10%=300美金=2100元。市場大了，每天你即使不做市場，每天的對碰獎(jiǎng)金都是很給力的了。
5：游戲獎(jiǎng)金，就是團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)。你能夠享受你伙伴對碰獎(jiǎng)金的提
成，你的配套決定了你能夠享受到提成的代數(shù)。5000配套高為6代。
