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深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司，是一家集C-TPAT驗(yàn)廠x1de7fdn、walmart驗(yàn)廠為一體的綜合型現(xiàn)代化企業(yè)，為廣大客戶奉獻(xiàn)專業(yè)、高品質(zhì)的GSV反恐驗(yàn)廠專營機(jī)構(gòu)。


   深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司得益于擁有一支專業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)的成長型、經(jīng)驗(yàn)型團(tuán)隊(duì)。在過去的時(shí)間里，創(chuàng)思維為客戶及合作伙伴提供了高質(zhì)量、高性價(jià)比、高滿意度的優(yōu)質(zhì)社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠服務(wù)，并贏得了口碑和肯定，也贏得了團(tuán)隊(duì)的不斷發(fā)展和壯大。創(chuàng)思維時(shí)刻在為客戶創(chuàng)造更高價(jià)值而不斷努力，因?yàn)閯?chuàng)思維堅(jiān)信“只有客戶成功，我們才能成功”的基本理念。
延伸拓展
產(chǎn)品詳情：法律及工作場所規(guī)范--服裝制造商將在其從事經(jīng)營的任何場所都符合法律法規(guī)的要求。強(qiáng)制性勞工--服裝制造商不得雇傭任何強(qiáng)迫性或非志愿勞工，無論其是奴工，契約勞工或其他勞工。童工--服裝制造商不得雇傭任何14歲以下，學(xué)校義務(wù)教育規(guī)定的年限以下或法律規(guī)定的低年限以下的工人。騷擾與辱罵--服裝制造商將確保員工在工作場所不受騷擾，辱罵及任何形式的體罰。薪酬--服裝制造商將支付不低于當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的低工資，包括所有福利工資、補(bǔ)貼及津貼。工作時(shí)間--每日工作時(shí)