產品介紹
1.創思維專注于驗廠的研發、設計、生產，提供各類創思維企業x1de7fdn、BSCI驗廠、深圳SAB8000認證，品類齊全、技術 、性價比高，目前公司已在國內核心城市設立常駐銷售與服務網點。詳情請咨詢張先生13713888282。
2.創思維深圳SAB8000認證的優勢在于能夠 深入地根據客戶的實際需求和現實問題，及時準確地提供專業的解決方案。同時，公司始終密切關注商務服務、檢測認證行業發展的新動態，并與行業內知名企業建立了良好、長期穩定的合作關系，為客戶提供專業、 的深圳KFC認證。
延伸內容
詳情介紹：SA8000審核要點
一、總要求：
1、公司是否保存所有適用的法律法規的現行版本？
2、公司是否定期收集適用的法律法規？
3、公司是否保存已經簽署的規章的現行版本？
4、當不同法規和標準涉及同一議題時，公司是否采用嚴格的條款？
二、童工：
1、公司是否有明確的招工程序，并采取有效的措施鑒別工人年齡和年齡文件？
2、公司是否保存所有工人的人事檔案，包括年齡文件副本和入職日期？
3、公司是否建立未成年工名冊及工作崗位，是否辦理未成年工登記和定期安排健康檢查，是否安排他們從事危險的或者有害健康的工作？
4、工人是否了解公司的禁止童工和保護未成年工的政策和程序？
5、若有發現童工，公司是否采取合適的補救措施，并通知當地勞動部門？
三、強迫勞動：
1、工人是否清楚勞動合同的條款及公司規定，是否明白自由雇傭的權利？
2、公司是否保存工人身份證件的原件？工人是否需要交納押金？
3、工人與公司是否有大額或長期的借貸關系，除了以工抵債外是否還有其他還債方式？
4、通過合理的辭工申請，工人離開公司時能否領取全部工資？
5、工人是否限制工人的行動自由，如工人下班后不能離開工廠或宿舍？
6、公司是否強迫工人加班，如不加班可能遭到罰款或解雇？
7、公司保安是否監視、威脅或強迫工人勞動，限制工人行動自由？
8、公司是否使用囚犯或勞改犯、或者使用監獄或勞改工廠作為分包商？
3.創思維始終堅持“為客戶創造價值，與員工共同成長”的企業宗旨；與時俱進，與深圳KFC認證行業共同進步，合力同行，創新共贏。想要獲取更多有關迪士尼認證、EI
