產品介紹
工作服定制電話：15846636009王經理
工作服設計時的幾個要點
1.面對性 赤峰工作服 赤峰定做工作服 赤峰定制工作服
工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個 ，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。
2 經濟性 赤峰工作服 赤峰定做工作服 赤峰定制工作服
除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。
3 審美性 赤峰工作服 赤峰定做工作服 赤峰定制工作服
工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。
三色原則
遵守“三色原則”，主要是為了體現出商界人士簡潔大方的整體風格。具體進行操作時，有兩點務請切記：其一，采用兩色或三色時，使其中的一種色彩為白色。其二，不論是采用雙色還是三色，都不要按等比對其進行搭配。
選擇穿著
合理的衣著和工作服可協助調節體溫，保護皮膚，以達到防水、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關系著人體健康。
