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e房網訊：， 紀委機關報《中國紀檢監(jiān)察報》專門發(fā)表文章《決不讓瞞報者進入新班子》，批評了黨員干部里對組織瞞報個人信息的問題。其中特別提到，為達到個人升遷目的，少數干部將家事家產轉入“地下”隱瞞不報。
“海運倉內參”了解到，官員的瞞報事項中，年齡、婚姻、家庭狀況等個人信息是一個經常出現問題的領域，主要還是因為它關涉到該官員職位的升遷，以及所謂“待遇”的變化。對此，大多人已有較強的規(guī)則意識。但一個十分重要又時常被人忽視的問題，則在于房產面積等信息的如實反映上。
中紀委機關報不點名地批評了一個案例：
2016年4月，湖南省懷化市某縣一名局長擬提拔為縣政府副縣長。進入考察階段后，按照“凡提必核”的要求，相關部門對其填報的個人有關事項開展核查。核查結果顯示，他漏報了2套面積分別為 平方米、 平方米的房產。最終，這名干部不僅被終止提拔程序，而且被誡勉談話，1年內不得被提拔或重用。
官員瞞報、漏報房產面積，為何涉及問題如此嚴重？對此問題，有何明確規(guī)定呢？
這一方面與當下從嚴治黨的要求有關，一方面也是為了讓黨員干部更好地潔身自好，不得因此讓百姓的權益受損。黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，反對搞兩面派、做“兩面人”。如實報告?zhèn)€人有關事項就是其中重要的要求。
“海運倉內參”了解到，今年4月， 辦公廳、 辦公廳印發(fā)了《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》（以下簡稱《辦法》）。
這就意味著，從法規(guī)方面對此進行了規(guī)范和確定。
其中要求，需要堅持分類管理原則，抓住“關鍵少數”，進一步突出了對領導干部的監(jiān)督，將國有企業(yè)、事業(yè)單位的報告對象范圍作了適當調整。
而且，報告事項內容更加突出與領導干部權力行為關聯緊密的家事、家產情況。《辦法》明確了認定漏報、瞞報需要掌握的基本原則、具體情形和處理依據，規(guī)定了領導干部因不如實報告?zhèn)€人有關事項受到組織處理和紀律處分的影響期，為更加有效地強化查核結果運用提供了遵循。
對于領導干部中違反規(guī)定者，也有明確的追究辦法。
相當主要的一點就是對違反規(guī)定者的懲處措施：對領導干部無正當理由不按時報告、漏報少報、隱瞞不報或者查核發(fā)現有其他違規(guī)違紀問題的，要根據情節(jié)輕重，給予批評教育、組織調整或者組
