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黃浦企業信用評級靜安CCC認證實惠才是硬道理356、招聘人員在核對身份證時，是否核對照片？[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]7、員工的外表容貌是否和身份證及相片相符？8、工廠是否遵守危險性工作及工時限制的法例？9、未成年工是否得到規定的歇息及休息時間？[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]第四章：非志愿勞工、監獄勞工[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]1、員工于正常工作時間下班后，可否自由離開工作崗位？2、加班是否出于員工自愿？3、員工是否有權拒絕加班/[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]4、是否由于定額的原因，妨礙員工自由離廠？5、廠方是否收取員工的押金？6、或者收取廠服押金？[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]7、廠方是否收受員工的身份證作抵押？8、宿舍是否實行宵禁？[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]9、廠方應確保廠內保安人員按章辦事，即只負責保障廠房財產及廠內員工人身安全。保安人員不應違反員工意愿，將員工禁固在廠房內或者宿舍內？[沃爾瑪Wal-mart驗廠咨詢]為了確保生產質量的穩定，在每次生產中斷后（例如2班工作制過夜后，更換模具后，更換材料/批次/產品后），必須重新證明相關的前提條件達標，可以確保過程穩定的生產。在開展糾正措施的過程中，也應算作生產中斷。對于產品，必須總是開展重新批準。當然，對于過程，也應開展重新批準。一些特殊的過程（粘接，焊接，結合，……）應收空，并且不斷需要進行批準，而且還需要以合適的方式加以記錄。重新批準的責權關系是固定的。對于生產的重新批準，應做好相關記錄。必須為批準定義對應的產量。如果在中斷/故障后不能立即啟動批準過程，那么，對于在重新批準前生產的零部件，必須確保可以訪問。設置計劃（設置數據，程序等），涉及具體產品的設施計劃以及設置輔助工具/基準件必須在制造工位/做工站上就位。而作為比較用途的檢驗和極限樣件也應被提供給相應的制造工位。對于不符合項以及啟動的措施，必須加以記錄。專業術語：無理解:1.首件檢查,生產前準備確認.檢驗指導書.2.調機品的確認與隔離.3.生產中斷后的再次確認與記錄.(如換料,停機等)4.要有限度樣品和檢驗工裝治具,測量儀器在現場.5.特殊過程的確認.黃浦企業信用評級靜安CCC認證實惠才是硬道理35
