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廣州駿伯人力資源有限公司
主營(yíng)產(chǎn)品:社保代理 勞務(wù)派遣 勞動(dòng)事務(wù)外包
產(chǎn)品展示 Products
代繳西安一檔社保,代辦西安五險(xiǎn)一金公司,西安勞務(wù)外包派遣
  • 聯(lián)系人:黃生
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產(chǎn)品介紹
代繳西安一檔社保,代辦西安五險(xiǎn)一金公司,西安勞務(wù)外包派遣
公司:廣州駿伯人力資源有限公司西安分公司、陜西分公司
服務(wù)關(guān)鍵詞:西安社保待遇報(bào)銷,西安社保代理,公積金代辦,代交西安社保,西安勞務(wù)派遣公司,咨詢聯(lián)系:18319444741(v同號(hào))黃生
 
勞動(dòng)案例分析:試用期不簽訂勞動(dòng)合同
某些用人單位為了逃避法律責(zé)任,在試用期內(nèi),往往不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿,就找種種借口將勞動(dòng)者辭退。
用人單位常用的借口就是,既然是試用期,就可以不簽勞動(dòng)合同,先試用滿意后,再簽訂勞動(dòng)合同;還有的單位認(rèn)為,對(duì)不符合錄用條件的新招人員,不想要了,因?yàn)闆](méi)簽勞動(dòng)合同,也不需要辦理解除合同的手續(xù),可以減少麻煩。
提醒:
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》遞10條規(guī)定:
建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)可以約定試用期,但不允許先試用后簽訂勞動(dòng)合同。
如果企業(yè)在建立勞動(dòng)關(guān)系一個(gè)月后仍然未簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,即向員工每月支府二倍的工資。
 
全國(guó)社保五險(xiǎn)交費(fèi)、五險(xiǎn)待遇報(bào)銷處理,工傷事故處理報(bào)銷,勞動(dòng)糾紛辦理/轉(zhuǎn)移,代簽員工勞動(dòng)合同,發(fā)放工資。駿伯黃生  18319444741(手機(jī)/V)    QQ:2628459114
總蔀:廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓
駿伯人力集團(tuán)——總蔀坐落于廣州天河區(qū),全國(guó)共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū),網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸31省市。公司2003年3月成立,全國(guó)自有90+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司,辦理全國(guó)300個(gè)城市業(yè)務(wù),數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)上萬(wàn)家!
 
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