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解答HR案例——工傷職工退休后，可以領(lǐng)取雙重待遇嗎？
案情
鄧先生是工傷傷殘四級(jí)職工，按照《工傷保險(xiǎn)條例》正在按月領(lǐng)取傷殘津貼。眼看馬上就可以退休了，鄧先生卻被告知辦理退休手續(xù)后開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，同時(shí)停止領(lǐng)取傷殘津貼。
那么，工傷職工退休
能享受傷殘津貼和基本養(yǎng)老金的雙重待遇嗎？
分析
“傷殘津貼和基本養(yǎng)老金是不能重復(fù)享受的”
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十條規(guī)定：
工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)甚金中補(bǔ)足差額。
鄧先生達(dá)到法定退休年齡且符合享受基本養(yǎng)老金條件，申請(qǐng)辦理退休手續(xù)后，開(kāi)始領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，而停止領(lǐng)取傷殘津貼。
如果鄧先生的基本養(yǎng)老金低于原來(lái)享受的傷殘津貼，差額由工傷保險(xiǎn)甚金予以補(bǔ)足。
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業(yè)務(wù)辦理： 駿伯黃先生
