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低風險行業可以不參加工傷保險嗎?
不可以。參不參加工傷保險不是由行業風險決定的。根據《工傷保險條例》第二條規定企業、事業單位、社會團體、事務所等組織和有雇工的個體戶應當依照本條例規定參加工傷保險,為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費。
職工如果受了工傷但是發現公司并沒有為自己繳納工傷保險,同樣是可以要求公司按照工傷保險待遇項目以及賠償的標準請求支付相關的費用。
臨時工/兼職/鐘點工能不能享受工傷待遇？
《工傷保險條例》第六十二條規定：依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。《關于非全日制用工若干問題的意見》第十二條規定：用人單位應當按照國的家有關規定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發生工傷，依法享受工傷保險待遇。
可為員工辦理：買社保、買公積金、發工資、簽勞動合同、辦理五險待遇、勞務派遣服務、人力外包代理等。
業務對接：駿伯黃先生
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