產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團圍繞標準化、信息化、規(guī)范化、流程化的要求,將提升社會保險代理服務(wù)水平,大力推動網(wǎng)上服務(wù)體系建設(shè),拓展網(wǎng)絡(luò)化、智能化便民服務(wù)功能,提升人力資源外包服務(wù)效率和質(zhì)量。
根據(jù)我省頒布的《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會保險費的實施意見》,繳費方面的減免政策主要包括免、減、延、緩四大類。
一是“免”。對中小微企業(yè)和以單位形式參保的個體工商戶,免收2020年2月至6月的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的單位繳費。
二是“減”。對大型企業(yè)、各類社會組織和民辦非企業(yè)單位,減半征收2020年2月至4月的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險的單位繳費。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結(jié)余可支付月數(shù)大于6個月的統(tǒng)籌地區(qū),減半征收2月至6月的職工醫(yī)保的單位繳費。
三是“延”。對受疫情影響不能按時繳納社會保險費的企業(yè)。
四是“緩”。受疫情影響,生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴重困難的企業(yè)可申請緩繳,緩繳的期限原則上不超過6個月,緩繳期間免收滯納金,緩繳執(zhí)行期為2020年內(nèi)。
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駿伯人力集團社保福利管理外包的出現(xiàn)為企業(yè)省去了薪資數(shù)據(jù)收集匯總的時間和人力成本,有效地提高了人力資源部門的運營效率,必將為企業(yè)推進整體薪酬的建立提供強大的助力。
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