產品介紹
駿伯人力集團成立于2003年，從事社保代理服務16年的大型企業，在服務外包領域具有廣泛的影響力，積累了豐富的社保服務實踐經驗，代理職工社保，
駿伯人力集團社保代理服務優勢：
1、全國直營子公司、分公司和服務網點達345家，遍及全國所有城市，可以為客戶提供點對點的落地服務。
2、行業服務經驗16年，為客戶提供量身定制 的人事外包服務解決方案，包括：勞動關系管理、薪酬管理、社保管理，社保異地參保和社保待遇申請。
3、行業內 投入巨資打造軟硬件兼優的平臺， 的人力資源信息管理系統，可以按客戶的要求完成個性化的數據交換，實現信息全國范圍的即時查詢。
職工社保的特點和優勢：
（一）保障性。實施社會保險的根本目的，
就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活，從而維護社會穩定。
（二）法定性 就是 立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都 按照規定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業時獲得生活保障，安定社會秩序。
（三）互濟性 是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由 、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
（四）福利性 社會保險不以盈利為目的的，它以 少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。
（五）普遍性 社保實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
佛山駿伯人力資源集團有限公司
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