產品介紹
駿伯人力集團薪酬社保福利管理外包的出現為企業省去了薪資數據收集匯總的時間和人力成本，有效地提高了人力資源部的運營效率，必將為企業推進整體薪酬的建立提供強大的助力。全國設立345個社保服務網點，為企業單位、分支機構、代表處、個體戶及團體組織提供便利、省成本，實用的社保服務方案。
國內外企業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐北京市的分公司、代表處，為其所屬員工在北京市交納社保而委托具有代理資質的，而且實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的機構提供代交社會保險相關事務的服務和管理。
北京地區的企業、工廠、辦事處、分公司，新注冊成立的單位因沒有設立人力資源部，沒有專人負責辦理社保登記，耽誤了勞動用工備案及社保增員工作，或者想降低社保成本，統一以較低的參保成本為員工購買社保的，社保代理（社保服務外包）合適的選擇。
一、北京市勞務派遣社保托管的需求對象及情況主要有哪些：
1.外企、合資、民營、私營公司及其派駐北京的分支機構、駐外代表處等；
2.北京市個體工商戶，自己沒有辦理社保登記，需要給自己和員工買社保；
3.全國連鎖店，總部不在北京，但設有分店，需要給各直營店員工買社保；
4.入駐大超市的專賣店品牌，因在北京沒注冊，需要買社保才能獲準入駐；
5.總部在北京，想節省社保成本，需采用外包才能做到既合法用工又省錢；
6.總部在國外，在國內沒有注冊，選擇社保代理保障員工福利而留住人才。
二、北京企業單位職工社保事務外包的優勢：
1.企業沒必要專門設置人事部門，為您節省一筆龐大的資金；
2.您無需面對眾多的管理部門便可輕松解決問題；
3.您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需花太多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續，每個月都可以節省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作。
4.落實人事外包服務方案，申報五險一金增員繳費，跟進合作后期工作，提供“一對一”的專人專職服務。
駿伯人力資源集團（北京）有限公司
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