產(chǎn)品介紹
駿伯集團(tuán)總部在廣東，建立了以廣州、深圳、北京、上海為中心覆蓋全國的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，提供“一地簽約、全國通行”的綜合人力資源外包解決方案。
駿伯人力集團(tuán)作為一家從事第三方人力資源服務(wù)的規(guī)范機(jī)構(gòu)，為廣大有需要的企業(yè)、公司、自由職業(yè)者或者靈活就業(yè)人員，提供全鏈條的社保代理服務(wù)。
我司從2003年3月至今，在人力資源外包這個(gè)行業(yè)剛起步時(shí)就開始開展社保代理業(yè)務(wù)，是國內(nèi)從事社保服務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富的公司，在人事外包行業(yè)表現(xiàn)突出。
廣州市內(nèi)各類企事業(yè)單位職工社保外包節(jié)省很多工作：
1、降低成本，減少事務(wù)工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。
2、減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，經(jīng)常跑社保部門；
3、規(guī)避企業(yè)辦事人員不規(guī)范、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；
4、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，管理工作規(guī)范性和公正性；
5、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)；
6、簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；
7、分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購買不了社保，通過外包避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高；
8、新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免社保登記，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的規(guī)范性不強(qiáng)，操作不當(dāng)引發(fā)爭(zhēng)議。
廣州駿伯人力資源集團(tuán)有限公司
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