產(chǎn)品介紹
企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納五險一金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過 的第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？
很多沒登記的分公司、外地駐一線城市等大城市的辦事處、外資公司、非本地戶籍人員，自由職業(yè)者等等無法在正常購買社保，導(dǎo)致員工福利待遇得不到應(yīng)有的保障。
企業(yè)不想操作為員工買社保及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，可以委托人力資源公司代理企業(yè)社保，職工社保待遇的申報流程也由人力資源公司負(fù)責(zé)。這樣既便捷又便捷。
實(shí)施社保代理后，通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能大大降低貴司管理員工社保人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時、省力”等合作。
選擇一家 的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，企業(yè)就可以從繁雜瑣碎的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險，更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。
駿伯人力集團(tuán)經(jīng)歷了18年的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)積累，成就了人事外包行業(yè)的老品牌。通過艱苦耕耘陸續(xù)建立了345個覆蓋全國的社保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，人事社保事務(wù)代理業(yè)務(wù)覆蓋環(huán)渤海地區(qū)、長三角經(jīng)濟(jì)圈、粵港澳大灣區(qū)，可代理全國各地社保。
駿伯人力集團(tuán)擁有多年 化人力資源服務(wù)歷史、豐富的市場經(jīng)驗(yàn)以及完備的服務(wù)資質(zhì)。經(jīng)過長期的 沉淀，以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和良好的服務(wù)樹立了品牌信譽(yù)。
駿伯人力資源集團(tuán)（中山）有限公司
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