產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團(tuán)一系列專業(yè)的人事事務(wù)外包，為您：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范操作，簡化手續(xù)，降低成本，為企業(yè)增值，讓員工滿意，提升人事管理的高度和核心競爭力，客戶領(lǐng)域涉及快速消費(fèi)品、物流、房地產(chǎn)、服裝，商場，超市，連鎖店、貿(mào)易、家電、通信設(shè)備、工程、能源、餐飲、物業(yè)服務(wù)等3000多家企業(yè)。
佛山企業(yè)單位為什么要選擇外包委托第三方代理社保：
當(dāng)您遇到這樣的人事煩惱：員工的錄用及調(diào)檔，社保五險(xiǎn)一金的轉(zhuǎn)移等操作費(fèi)心費(fèi)時(shí)；各種人事辦事機(jī)構(gòu)和政策復(fù)雜多變，一旦人事工作出了差錯(cuò)，容易讓公司遭受法律麻煩和經(jīng)濟(jì)損失；企業(yè)迅速發(fā)展，在各地設(shè)置分部，總部的人事經(jīng)理往往鞭長莫及……
人力資源管理哪些事務(wù)可以外包
一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容，而這里面，工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求多，也繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)等事務(wù)工作也可外包。然而關(guān)于公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵(lì)和留住人才之類的核心工作不能也很難外包。
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，總部位于華南區(qū)中心廣東省，分公司遍及全國，社保業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)345個(gè)，17年外包經(jīng)驗(yàn)累積，三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認(rèn)可，聘請了多位專家擔(dān)任顧問，可為客戶在人事管理制度及出現(xiàn)勞動爭議時(shí)提供良好的勞動事務(wù)咨詢，提供社保實(shí)務(wù)代理服務(wù)。
我們以深刻的洞察和前瞻性思維，以數(shù)據(jù)驅(qū)動不斷進(jìn)化，以專業(yè)便捷的服務(wù)贏得您的信賴，345個(gè)網(wǎng)點(diǎn)提供全國范圍內(nèi)一地簽約全國通行的連鎖服務(wù)！
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