產品介紹
勞務派遣的性質：
勞務派遣是只指由派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派遣企業給付勞務工作。勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派遣企業之間。勞動派遣的最顯著特征就是勞動力的雇用和使用分離。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。派遣工一般從事的多為低技術含量工作，如保潔員、保安員、營業員、服務員等工作。
廣州市企業單位采用勞務派遣的好處：
1、能降低各企業的用人成本及支出，減少人員儲備，降低固定人工成本。
2、可做到“你用人，我管人”的管理機制，降低人力資源管理和制度成本，降低用工成本社保成本，提高市場競爭力，使企業的人事管理更為便捷專業。
3、減少企業與勞工之間的各種工傷勞資爭議，以及可以避免周旋與日益復雜的規定和要求，節省管理成本。
4、企業可根據定單或季節的需要，靈活調整工人數量和工種。
5、有利于降低招聘成本，有利于降低培訓成本，有利于降低薪酬支出。
廣州駿伯人力集團勞務派遣業務工作流程和人事外包服務內容如下：
——與用工單位洽談簽約；
——被派遣勞動者招聘；
——被派遣勞動者入職辦理；
——引導被派遣勞動者進入用工單位工作；
——代收被派遣勞動者勞動報酬、社保費等；
——被派遣勞動者的勞動報酬發放；
——為被派遣勞動者繳納社保費等；
——未被派出勞動者的服務；
——被派遣勞動者被用工單位退回的后續服務；
——被派遣勞動者離職退出；
——協助被派遣勞動者工傷處理。
駿伯人力集團業務覆蓋廣東21地級市，已實現廣東省內全粵通及廣州市內全穗通。勞務派遣業務全國連鎖經營，分公司遍及全國，社保服務網點345個。三千家客戶見證、二十幾萬外包人員的認可，隊伍專業、服務 。
廣州駿伯人力資源集團有限公司
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