產(chǎn)品介紹
勞務(wù)派遣又稱人才租賃、人才派遣,其特征就是勞動力的雇傭和使用分離,其優(yōu)勢在于不僅可以節(jié)省用工企業(yè)勞動力的使用和管理成本,更重要的是有利于用人單位用人的靈活性,并且可以減少勞動關(guān)系風(fēng)險。
上海市勞務(wù)派遣分類如下:
完全派遣:由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)全程員工派遣服務(wù)工作,包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、安全健康等。
轉(zhuǎn)移派遣:用工企業(yè)自行招聘、培訓(xùn)人員,再由派遣機(jī)構(gòu)與員工簽訂勞動合同、發(fā)放員工薪酬、處理勞動爭議。
項目派遣:用工企業(yè)為了某個項目而委托派遣機(jī)構(gòu)聘用派遣相關(guān)的專業(yè)人才。
上海企業(yè)選擇勞務(wù)派遣的好處:
1、降低用人成本支出
用工單位在核算派遣人員的總支出時,一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費(fèi)用,勞務(wù)派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。
2、人事管理便捷專業(yè)
用工單位可以在業(yè)務(wù)增加時增加人員,在業(yè)務(wù)減少時減少人員,用人方式十分機(jī)動靈活。
3、減少勞動爭議
在有關(guān)政策指導(dǎo)下,用工單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用工單位與派遣員工只是一種有償使用關(guān)系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事勞動關(guān)系上可能出現(xiàn)的爭議。
駿伯人力集團(tuán)在人事外包、勞務(wù)派遣服務(wù)行業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力,積累了豐富的社保托管服務(wù)經(jīng)驗,全國直營連鎖、分公司覆蓋全國各地;16年外包經(jīng)驗、全國345個社保網(wǎng)點(diǎn)、98%的客戶服務(wù)滿意度。
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