產品介紹
1、員工未到退休年齡,養老保險交滿15年,還需要繳費嗎?
養老保險待遇高低與繳費年限和繳費基數關系密切。同等條件下,參保時間越長、繳費基數越高,退休待遇就會越高。
參保人繳納養老保險費滿15年,但是未到達退休年齡的,按照社會保險相關法律,單位必須繼續申報社會保險;屬于靈活就業人員參保的,養老保險交滿15年后可以選擇繼續參保,或辦理終止手續。停止參保的話,有關的社保待遇(如醫保)將不能享受。
2、員工達到退休年齡,養老保險未交繳滿15年,怎么處理?
參保人必須到戶籍所在地或者符合辦理退休條件的地區,申請以個人名義繼續按月繳納養老保險費。續繳滿5年后養老保險繳費年限仍不足15年的,可申請補繳剩余月份的養老保險費,繳費后即可申領退休待遇。
3、繳納的養老保險費,全部屬于員工個人嗎?
根據有關規定,在職人員的繳費比例為22%,其中單位繳納的14%記入統籌基金,職工個人繳納的8%記入個人賬戶。
4、換工作城市后,養老保險要不要立即轉移?
首先離職后,社保關系會被封存,并不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。
5、廣州社保代理的好處:
(1)無法辦理員工廣州社保,員工的福利滿意度低,流失率高;
(2)非本地戶籍的員工需要買廣州的房子,需要廣州社保;
(3)非本地戶籍的員工的孩子在廣州上學需要社保積分;
(4)員工買車上牌搖號需要廣州社保。
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廣州駿伯人力資源有限公司
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