產品介紹
企業繳納社保及社保待遇申報的流程繁瑣，存在大量的瑣碎的事務工作，那么企業可以創新方法委托人力資源機構代理職工社保，由第三方專業機構為員工社保五險待遇的申報流程提供全程服務。這樣既 又便捷又節省成本。
為什么選擇將企業職工社保外包？
1、因為有些員工工作地并非在總公司，幫助員工在當地繳納佛山社保，享受同等的社保待遇，可以有效規避公司與員工之間的社會保險法律風險；
2、通過社保代理的形式幫助員工享受社會保險，可以很大程度節省企業在當地招聘HR的成本費，而且在員工較多的情形下是需要另設人事部的。
3、分公司在佛山沒有注冊登記，沒有社保賬戶，無法幫助員工購買社保的情況，找社保代理機構。現實中，越是發達的地區,員工對于社保的重視程度越高。尤其是經濟發達的珠三角城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經成為找工作的重要標準。
駿伯人力集團公司規模、實力、經驗和服務優勢分析：
1、專業的操作，擁有一支專業的客服團隊；
2、品牌 ，享譽全國，服務資質實力雄厚；
3、服務管理自動化，服務標準流程規范化；
4、十六年行業服務經驗，豐富的實操經驗；
5、良好的口碑：獲得新老客戶的一致好評；
6、引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
駿伯人力集團成立于2003年，立足于大灣區，外包業務覆蓋全國。經過16年發展憑借穩健的發展戰略、準確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業制度、務實的運作理念、優厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業經驗人力資源外包服務團隊。給您提供專業優質的人事外包服務，解決您的用工煩惱。
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
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