產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團開業(yè)16年為客戶處理人力資源管理各項操作事務(wù)，包括員工信息檔案、勞動合同、社會保險、工資福利等事務(wù)工作，以及提供軟件系統(tǒng)為客戶日常辦公管理服務(wù)，提升人力資源管理水平。憑借穩(wěn)健的發(fā)展戰(zhàn)略、準(zhǔn)確的市場定位、充足的資金實力、健康的企業(yè)制度、務(wù)實的運作理念、優(yōu)厚的人才激勵，凝聚了一批具有豐富行業(yè)經(jīng)驗人力資源外包服務(wù)團隊。
企業(yè)單位職工社保外包服務(wù)模式的優(yōu)勢：
一、日常操作：
1、可以幫助客戶大大減少日常事務(wù)的工作量，將更多精力放在業(yè)績考核；
2、嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒膛c規(guī)范操作將大大降低勞動風(fēng)險；
3、經(jīng)驗豐富的法律團隊可以為客戶提供專業(yè)的法律咨詢和建議，應(yīng)對各種勞動爭議和仲裁；
4、 的系統(tǒng)平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)；
5、專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6、專業(yè)資格和行業(yè)背景可以使貴公司獲得專業(yè)而準(zhǔn)確的服務(wù)。
二、風(fēng)險規(guī)避
1、內(nèi)部設(shè)置了勞動爭議風(fēng)險控制中心，因此保障了 專業(yè)的人事外包服務(wù)；
2、將全國人事政策、相關(guān)規(guī)定以及典型的人事案例附在人事系統(tǒng)平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地人事政策變化；
3、當(dāng)員工與客戶公司爭議發(fā)生時， 會以專業(yè)的經(jīng)驗配合客戶與員工一起洽談，力求達成協(xié)商調(diào)解，從而大大降低了勞動爭議仲裁與訴訟的發(fā)生率；
4、專業(yè)的人事服務(wù)機構(gòu)，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風(fēng)險。
駿伯集團截止目前已與3000多家公司合作，其中包括世界500強等眾多知名企業(yè)（聯(lián)想、大眾、美的、康佳、長虹、殼牌、龍大、浪潮、雅戈爾、波司登、匹克、水利水電、平安保險、太平洋人壽等等）。
駿伯人力資源集團（佛山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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