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駿伯人力集團擁有熟悉社保、勞資關(guān)系、勞動法律、勞動仲裁等人力資源服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人員，同時還聘請了多位專家擔(dān)任顧問，可為客戶在員工管理及出現(xiàn)勞動糾紛時提供良好的勞動事務(wù)咨詢，提供 的專業(yè)服務(wù)。
 
企業(yè)單位用人單位和員工個人如何購買中山社保？
答：根據(jù)《社保登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第1號）有關(guān)規(guī)定，社保登記的辦理程序如下：
    （一）用人單位申請辦理社保登記。用人單位填寫《社保登記表》和參保人員情況表。企業(yè)單位需出示工商營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)資料；機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體出示有關(guān)機關(guān)的批準(zhǔn)成立文件等相關(guān)資料；以個人身份參加社保的人員提供身份件、戶口簿以及法律法規(guī)規(guī)定的其他證明資料。
    （二）社保經(jīng)辦機構(gòu)受理審核社保登記申請。社保經(jīng)辦機構(gòu)收到用人單位或個人填寫的《社保登記表》和有關(guān)申請資料，應(yīng)即時審核。對不符合登記條件的，應(yīng)退回登記申報資料等，并告知不予受理的原因。對申報資料不齊全的，要求補齊資料后重新申報。
    （三）社保經(jīng)辦機構(gòu)記錄社保登記信息。社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時將通過審核的用人單位信息、職工信息、參保的靈活就業(yè)人員信息，錄入社保業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，完整準(zhǔn)確地建立起用人單位和個人的社保檔案。
    （四）社保經(jīng)辦機構(gòu)頒發(fā)社保登記證。社保經(jīng)辦機構(gòu)對符合社保登記條件的用人單位，自收到申請之日起15日內(nèi)頒發(fā)社保登記證。
 
駿伯人力資源集團（中山）有限公司
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