產品介紹
駿伯集團全國社保服務城市多達345個，為超過3000家客戶提供社保代理服務，現已發展成為規模實力雄厚、市場化程度高、體制機制靈活、管理運營規范、業務競爭力強的多元化外包服務企業。
社保代理是由被委托方針對委托方的各項保險實際情況，提供專業的保險代買和人事代理方案。使委托方的人事部門從繁瑣的事務工作中解脫出來，從而將更多的經力投入到公司核心工作中。使其工作更 ，成本更低廉，員工更滿意。
肇慶市企業單位集體選擇員工社保外包服務模式的優勢:
（1）人力資源日常運作
1. 可以幫助客戶減少事務工作量，將更多精力放在業績考核和員工關愛上；
2. 嚴謹的工作流程與規范操作將大大降低勞動風險；
3. 經驗豐富的律師團隊提供專業的法律咨詢和建議，應對各種勞動爭議和仲裁；
4. 的系統平臺在任何時間都為貴公司提供詳盡的人事數據與咨詢服務；
5.專屬的客服團隊以及多渠道溝通方便員工詢問，減輕人事部門的工作量；
6. 專業資格和行業背景可以使貴公司獲得專業而準確的服務。
（2）規避勞動爭議和社保風險
1. 內部設置了風控中心，因此保障了 專業的人事外包服務；
2. 將全國社保政策、相關規定以及典型的社保案例附在社保系統平臺中，方便為貴公司查詢，從而幫助貴公司及時了解各地政策變化；
3.當員工與客戶公司爭議發生時， 會以專業的經驗配合客戶與員工一起洽談，降低了各地仲裁與訴訟的發生率；
4. 專業的人事服務機構，實時掌握新政策，從操作層面避免了大部分的風險。
（3）降低用工成本
在現行的操作下，企業通常可省去的成本為不當操作引起的：
1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率、交通費成本等。
駿伯集團開業16年，經驗豐富、網點齊全、隊伍強大、服務 、經營誠信、行業贊許、大眾公認、客戶滿意、值得信賴！HRO service：用戶至上、用心服務，人力資源外包專家7×24hours在線服務。
肇慶駿伯人力資源集團有限公司
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