產(chǎn)品介紹
電子社保卡已能在多個(gè)途徑申領(lǐng)，通過(guò)不斷努力，電子社保卡有了實(shí)際應(yīng)用功能，申領(lǐng)簽發(fā)方式也更加多元化。越來(lái)越多的參保人領(lǐng)取了電子社保卡。廣泛覆蓋社保卡持卡人群，實(shí)現(xiàn)實(shí)體社保卡與電子社保卡協(xié)同并用，形成線上線下融合、跨地域網(wǎng)通、多元化一體化的社保卡服務(wù)生態(tài)圈。
下一步，社保應(yīng)用將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)改革創(chuàng)新的精神，全力推動(dòng)《打造惠民社保品牌 提升社保經(jīng)辦管理服務(wù)三年行動(dòng)計(jì)劃》，進(jìn)一步豐富電子社保卡的應(yīng)用，進(jìn)一步改善社保卡持卡人服務(wù)體驗(yàn)，提供線上線下綜合服務(wù)，為廣大市民提供更方便快捷的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。
駿伯人力集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以廣州、深圳、佛山為中心覆蓋全國(guó)的350多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市。
為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案，致力于成為人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)齊全、服務(wù)便捷的人力資源外包供應(yīng)商。
企業(yè)用工疑難：企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，是無(wú)法為員工繳納五險(xiǎn)一金。既然勞動(dòng)關(guān)系成立，那么無(wú)論是勞動(dòng)者一方還是用人單位一方，都享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保問題？如何通過(guò)第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？
成本解決方案：實(shí)施人事外包社保托管社保代理。通過(guò)我司覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能降低貴司管理員工社保五險(xiǎn)一金人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等共贏合作。
佛山五區(qū)企業(yè)社保外包和社保事務(wù)代理的服務(wù)內(nèi)容：
1.簽訂勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同，對(duì)應(yīng)入職、離職管理；
2、.代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3.辦理每月增減員及各項(xiàng)社保待遇的申請(qǐng)；
4.負(fù)責(zé)女職工生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)的辦理及申領(lǐng)生育津貼；
5.辦理企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)；
6.為企業(yè)提供社保知識(shí)的咨詢服務(wù)。
佛山駿伯人力資源集團(tuán)（佛山）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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