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駿伯人力集團勞務派遣、企業(yè)社保外包服務優(yōu)勢：                   
1.我們有著專家顧問的眼光、豐富的行業(yè)經(jīng)驗；
2.與企業(yè)一體，我們就是您企業(yè)內的“人力資源部”；
3.企業(yè)所有有關勞動事務方面的咨詢服務及政策宣傳；
4.協(xié)助降低企業(yè)的運營成本，讓你的企業(yè)有更好的發(fā)展空間；
5.為您的企業(yè)合理定制社會保險繳納計劃，有效規(guī)避風險及勞動爭議。
 
企業(yè)職工社保性質，社保特點，社保的用途和優(yōu)勢：
1.保障性。實施社會保險的根本目的，
就是保障勞動者在其失去勞動能力之后的基本生活。                                                 
2.法定性。就是立法強制實施。保險待遇享受者及所在單位，雙方都須按照規(guī)定參加并依法繳納社會保險基金，不能自愿。法定性，是實現(xiàn)社會保險的組織保證，目的在于保障勞動者因暫時或喪失勞動能力以及失業(yè)時獲得生活保障，。 
3.互濟性。  是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由企業(yè)、個人多方負擔，建立社會保險基金。社會保險機構要用互助互濟的辦法統(tǒng)一調劑基金，支付保險金和提供服務，實行收入再分配，使參加社會保險的勞動者生活得到保障。
4.福利性。 社會保險不以盈利為目的，它以少的花費，解決社會保障問題，屬于社會福利性質。 
5.普遍性。 社保實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。
 
廣州駿伯集團人事外包社保代理服務對企業(yè)的幫助
企業(yè)單位外包給人力資源公司購買社保的好處有（可以節(jié)省的主要工作）： 
1.成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保基數(shù)，譬如可以為職工購買北京低基數(shù)繳費標準，間接成本：不用另設人事部門，減少事務工作！ 
2.減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，經(jīng)常跑人力社保中心。 
3.出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。 
 
廣州駿伯人力資源集團有限公司                                        
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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