產(chǎn)品介紹
駿伯人力集團榮譽：19年社保事務(wù)代理服務(wù)經(jīng)驗。歷獲殊榮：廣東勞動學會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位， “全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“全國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)”“連續(xù)十年守合同重信用企業(yè)”、“廣東省人力資源服務(wù)AAA級信用等級企業(yè)”、“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”等榮譽稱號。
駿伯人力集團給客戶提供更滿意、更全的社保代理服務(wù)，減少運作成本和精力，搭建出完整的系統(tǒng)的服務(wù)平臺。社會保險新制度實施，其完善程度、惠及人群、享受社保待遇范圍額度等等為全國高水平。
東莞駿伯人力集團社保代理服務(wù)的優(yōu)勢：
1.簡單總結(jié)：效率提高，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。
2.幫助人力資源部門從繁重的重復事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
3.提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高響應(yīng)的速度與效率。
4.規(guī)范操作，加強員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
5.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及社保成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
6.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
7.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
我司分支機構(gòu)覆蓋全廣東，省內(nèi)代買社保服務(wù)包含21個地級市，同時直營連鎖分支機構(gòu)覆蓋東莞市全域。
駿伯人力集團成立于2003年，誠信、創(chuàng)新、務(wù)實是19年的發(fā)展的核心追求，是繼往開來、勇往直前的方向和力量，貼心服務(wù)、周到服務(wù)、線上線下一對一服務(wù)是駿伯人力資源外包服務(wù)的標準。主營業(yè)務(wù)為靈活用工、東莞勞務(wù)派遣、東莞企業(yè)社保外包、薪酬福利外包、東莞人事外包、人力資源外包。
駿伯人力資源集團（東莞）有限公司
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