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廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
主營(yíng)產(chǎn)品:勞務(wù)派遣
產(chǎn)品展示 Products
勞務(wù)派遣服務(wù)北京連鎖直營(yíng),北京勞務(wù)派遣人事管理
  • 聯(lián)系人:陳經(jīng)理
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產(chǎn)品介紹
勞務(wù)派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,并支付報(bào)酬,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。
 
從用工角度看,勞務(wù)派遣模式是一種人力資源管理中的非核心事務(wù)工作解決方案。它在企事業(yè)單位人力資源管理工作中直接或間接產(chǎn)生了:
1.人員招錄環(huán)節(jié):非核心項(xiàng)目人員和突發(fā)增量或季節(jié)性人員的招錄、缺席人員替代、特別人員獲取,也便于在派遣員工中選拔后備、儲(chǔ)備人選;
2.人力資源管理能力:共享派遣機(jī)構(gòu)的人力網(wǎng)絡(luò)資源,簡(jiǎn)化用工流程,使傳統(tǒng)人事事務(wù)管理便捷便捷,提升人力資源管理的效率和高度,獲取新管理技術(shù)方案;
3.人力資源管理經(jīng)濟(jì)效益:降低人力成本,減少在編人員儲(chǔ)備,降低用工風(fēng)險(xiǎn);
4.人力資源管理社會(huì)效益:促進(jìn)就業(yè),解決勞動(dòng)力供需矛盾,提升員工服務(wù)質(zhì)量,提高員工滿意度,提高員工就業(yè)保障,擴(kuò)大社交平臺(tái);
5.資源共享:異地分支機(jī)構(gòu)、分公司等員工的勞動(dòng)人事事務(wù)管理,勞動(dòng)政策法規(guī)等信息共享。
 
駿伯人力集團(tuán)實(shí)力強(qiáng)大、團(tuán)隊(duì)龐大、隊(duì)伍強(qiáng)大、服務(wù)貼心。已為上萬(wàn)家企業(yè)提供大型勞務(wù)派遣服務(wù),得到了大多數(shù)企業(yè)與單位的肯定與好評(píng)。
 
北京市企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)范圍:
北京勞務(wù)派遣,朝陽(yáng)勞務(wù)派遣,豐臺(tái)勞務(wù)派遣,東城勞務(wù)派遣,海淀勞務(wù)派遣;
通州勞務(wù)派遣,西城勞務(wù)派遣,石景山勞務(wù)派遣,昌平勞務(wù)派遣,順義勞務(wù)派遣。
 
駿伯人力資源集團(tuán)(北京)有限公司
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