產(chǎn)品介紹
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員工不繳納社會保險的原因主要有三種:
1、員工工資偏低,甚至不少年輕員工的工資只是當?shù)氐牡凸べY標準。如依法繳納社會保險在扣除個人承擔部分后,實際領取的工資更低。從自身生存的角度考慮,這類員工不愿意繳納社會保險。
2、員工對繳納社會保險的認識存在偏差,由于累計繳納社會保險15年即可在退休時領取養(yǎng)老金。有的員工認為自己還很年輕現(xiàn)在可以不繳納,以后再繳時間上足以達到15年年限,因而不同意現(xiàn)階段繳納社會保險。
3、國有企業(yè)、集體企業(yè)的下崗職工由于與原單位沒有解除勞動關系,原單位是否繳納社會保險(或者原單位辦理了社會保險登記手續(xù),但存在欠費)根本沒有考慮,而只愿意與新用人單位發(fā)生用工關系,不愿意在與原單位解除勞動關系后將社會保險轉(zhuǎn)入。
在佛山怎么選擇社保代理機構?
企業(yè)具備人力資源服務許可證
合法的人事代理服務應當具備工商局核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和當?shù)厝松缇峙鷾屎税l(fā)的人力資源服務許可證。如果需要辦理社保代繳服務,要看對方有無相關資質(zhì)。
社保費劃扣專款專用
對于一個正規(guī)的社保代理公司來說,所有款項都是專款專用,客戶所繳納的費用都在一個專門的賬戶下,每月往社保局劃賬使用。
流程與信息的公開、透明
一個真正靠譜的社保代理企業(yè),其流程和信息應當是公開透明的。如果選擇了社保代理業(yè)務,將信息與查詢方式、時間等信息問明白。
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